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HR
호박패밀리는 스스로 기회를 만들어 나가는 인재들의 도전을 기다립니다.
인사제도
조직과 개인의 동반성장을 기반으로
LIG 호박패밀리만의 차별화된 HR제도를 운영하고 있습니다.
사내 문화
성과주의성과와 역량에 따른 공정한 평가를 통한 적절한 보상과 승진의 기회보장
리더중심팀장 중심의 조직문화로 리더들에게 권한을 부여하는 자율조직체계
보상
성과급 / 인센티브조직 및 개인의 성과를 객관적으로 평가하여 기본연봉 외에 별도지급
퇴직연금퇴직연금 제도를 적용하여 효율적 운영관리
인재 육성
교육프로그램 운영직급/직책/직군 별 교육 운영
성장 지원체계적인 육성제도를 통한 성장경로 제시 및 경력개발 지원
